venture studio · division quatre

vous avezle métier.on a le build.

pour le trader qui sait ce que bloomberg rate. pour le clinicien qu'epic refuse d'écouter. un co-fondateur nommé. equity écrite. livré en quelques mois.

l'accord, par écrit

quatre choses qu'on mettra sur le term sheet.

01 / un co-fondateur nommé

un expert métier par venture.

pas de pool d'advisors, pas de roster. vous êtes le co-fondateur nommé. votre métier est la crédibilité.

02 / equity écrite, en amont

nommée au term sheet, avant tout démarrage.

les parts studio et co-fondateur signées avant que le code ne bouge. pas de cliquet, pas de dilution surprise de notre côté. la fourchette est partagée sur l'appel découverte une fois la forme de la venture claire.

03 / vraie équipe de build

ingénieurs seniors avec des agents pour démultiplier.

pas de théâtre ia-only. pas de juniors offshore avec un wrapper d'agent. vous rencontrerez l'ingénieur sur l'appel de kickoff.

04 / test de quatre semaines

prototype fonctionnel + angle défendable d'ici la semaine quatre.

si ce n'est pas là, on l'arrête. on ne traîne pas des ventures mortes pour que le studio ait l'air occupé.

avec qui on co-construit

les fondateurs à qui on dit oui.

  • 01

    l'ex-trader qui sait où bloomberg se trompe et préférerait construire l'alternative plutôt qu'écrire un autre pitch deck.

  • 02

    le clinicien qui a vu le workflow qu'epic refuse d'écouter et est prêt à mettre son nom sur la cap table.

  • 03

    l'opérateur qui a vu une catégorie avant le marché et veut un partenaire de construction — pas un board d'investisseurs.

  • 04

    l'expert métier avec une seule conviction durement gagnée et pas d'équipe d'ingénierie.

comment démarrer

pitchez-nous

appel de 30 min pour tester le fit métier et la forme de la venture.

conditions d'equity nommées au term sheet — généralement dans les deux semaines suivant le premier appel. rien sur la page n'engage avant.

ce qu'on co-construit

quatre étapes du pitch à la livraison.

  1. 01 / pitch

    vous apportez la conviction métier. on apporte le pipeline d'idées. on s'accorde en semaine un ou on se sépare en amis.

  2. 02 / term sheet

    répartition d'equity nommée sur papier avant que le code ne bouge. généralement deux semaines après le premier appel.

  3. 03 / sprint angle

    quatre semaines. prototype fonctionnel + premier angle défendable. si ce n'est pas là, on l'arrête ensemble.

  4. 04 / construire l'entreprise

    constituer, embaucher le premier ingénieur, livrer aux premiers clients. vous êtes le co-fondateur nommé dès le premier jour.

faq

des questions qu'on entend souvent.

pitchez-nousvotre métier.

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