dziennik

Opiekun klienta odszedł: jak przekazać jego klientów?

Odtwórz z AI historię każdego klienta z CRM, maili, zgłoszeń i notatek z rozmów w notatkę przekazania ze źródłami, którą nowy opiekun sprawdza przed pierwszą rozmową.

elias a.applied ai & data5 min czytania

Gdy opiekun klienta odchodzi, przekaż każdego klienta z pisemną notatką przekazania odtworzoną z dokumentacji: cele, osoby, otwarte obietnice, problemy, ryzyka i ostatnie rozmowy. AI może przygotować szkic takiej notatki na podstawie CRM, maili, zgłoszeń i notatek z rozmów, ze źródłem przy każdym punkcie. Nowy opiekun sprawdza ją przed pierwszą rozmową z klientem.

#Najważniejsze wnioski

  • Wiedza, która odchodzi razem z opiekunem klienta, jest w większości gdzieś zapisana, tylko nie w jednym miejscu.
  • Notatka przekazania dla każdego klienta, zbudowana z dokumentacji, jest lepsza niż pożegnalna rozmowa o pięciu największych klientach.
  • AI przygotowuje szkic notatki i zaznacza luki; nowy opiekun i jego przełożony ją potwierdzają.
  • Najlepszym rozwiązaniem na dłuższą metę jest krótka, aktualizowana na bieżąco notatka o kondycji każdego klienta, dzięki której kolejne przekazanie jest proste.
  • Jeśli portfel jest mały, wystarczy szablon przekazania i rozmowa z odchodzącą osobą.

#Co ginie, gdy odchodzi opiekun klienta lub CSM?

CRM pokazuje umowę i etap. Rzadko pokazuje, że sponsor woli WhatsApp, że zespół obiecał integrację podczas rozmowy, że osoba z finansów jest nowa i sceptyczna albo że zgłoszenie zostało ponownie otwarte trzy razy. Ten kontekst był w głowie, skrzynce i notesie odchodzącej osoby. Klient zauważa lukę przy pierwszej rozmowie z nowym opiekunem.

Ma to znaczenie, bo opieka wpływa na utrzymanie klientów. TSIA, wrzesień 2024 podaje, że klienci z przypisanym CSM odchodzą w tempie niższym niż połowa tempa klientów bez takiej osoby. Klient w trakcie chaotycznego przekazania przez jakiś czas faktycznie nie ma opieki.

#Co powinna zawierać notatka przekazania klienta?

  • Dlaczego kupili: cele słowami klienta, z oferty i notatek ze spotkania otwierającego.
  • Osoby: sponsor, orędownik, użytkownicy i właściciel budżetu, preferowany sposób kontaktu z każdym i ostatnie zmiany.
  • Obietnice: wszystko, co zostało zobowiązane w rozmowach lub mailach i jeszcze nie zostało dostarczone.
  • Problemy: otwarte zgłoszenia, ostatnie eskalacje i ich stan.
  • Ryzyka i szanse: sygnały dotyczące budżetu, alternatyw lub nowych zainteresowanych zespołów.
  • Ostatnie rozmowy: krótkie podsumowanie najnowszej wymiany, z linkami.
  • Luki: czego dokumentacja nie pokazuje, do uzupełnienia przez odchodzącą osobę lub przełożonego.

#Jak krok po kroku przeprowadzić przekazanie z AI?

  1. Wypisz klientów odchodzącej osoby i uszereguj ich według daty odnowienia i ryzyka.
  2. Dla każdego klienta pobierz rekord z CRM, wątki mailowe, zgłoszenia i notatki z rozmów do zatwierdzonego narzędzia AI lub przebiegu pracy.
  3. Poproś o notatkę przekazania w powyższym UKładzie, ze źródłem każdego punktu i listą luk.
  4. Jeśli odchodząca osoba jeszcze pracuje, niech przejrzy notatki i uzupełni luki, zaczynając od najważniejszych klientów.
  5. Nowy opiekun czyta notatkę, potwierdza fakty i planuje pierwszą rozmowę.
  6. Po tej rozmowie zaktualizuj notatkę, żeby stała się bieżącą notatką o kondycji klienta.

Ostatni krok większość zespołów pomija. Notatka o kondycji, którą opiekun aktualizuje po każdej ważnej rozmowie, sprawia, że kolejne przekazanie to lektura, a nie śledztwo.

#Kiedy wystarczy szablon i rozmowa?

Jeśli odchodząca osoba prowadzi niewielu klientów i zostaje wystarczająco długo, by ich omówić, szablon przekazania i kilka sesji roboczych z nowym opiekunem w zupełności wystarczą. AI wnosi najwięcej, gdy portfel jest duży, odchodząca osoba już odeszła albo historia jest rozproszona w kilku systemach i językach.

Wiele zespołów ma już narzędzia: komunikat Gainsight o indeksie sukcesu klienta, styczeń 2025 wykazał, że 52% zespołów customer success już korzysta z AI. Luką jest zwykle zdefiniowany przebieg pracy przekazania i zasada, które dane klientów trafiają dokąd.

#Jaka jest w tym rola Stennir

W ramach wdrożeń AI Stennir buduje notatkę przekazania i bieżącą notatkę o kondycji klienta w waszym CRM, korzystając z maili, zgłoszeń i notatek z rozmów, po arabsku i angielsku, z hostingiem tam, gdzie wymagają wasze zasady. Nowy opiekun zatwierdza każdą notatkę, a każdy krok trafia do dziennika. Jeśli przekazania konkurują o pierwsze miejsce z przygotowaniem odnowień lub kwartalnymi przeglądami biznesowymi, doradztwo AI ustala ich kolejność. Szkolenia z AI uczą zespoły opiekunów utrzymywać notatki na bieżąco.

We are

Stennir buduje notatki przekazania i notatki o kondycji klienta z waszej własnej dokumentacji, a opiekun klienta potwierdza każdą z nich.

We aren't

Stennir nie zastępuje rozmowy między poprzednim opiekunem, nowym opiekunem i klientem.

#Co powinien teraz zrobić kierownik zespołu opiekunów klienta?

Napisz ręcznie notatkę przekazania dla jednego klienta i zanotuj, skąd pochodzi każdy fakt. To pokaże, gdzie jest historia i co AI musiałaby przeczytać. Zobacz, jak ta sama dokumentacja zasila przygotowanie odnowienia dla zagrożonego klienta, a szerszy obraz znajdziesz na stronach AI dla sprzedaży i AI dla obsługi klienta. Potem umów 30-minutową rozmowę.

#Najczęstsze pytania

Czego potrzebujecie od nas, żeby zbudować notatki przekazania?

Dostępu do odczytu CRM, wspólnej skrzynki lub archiwum poczty używanego przez zespół, systemu zgłoszeń i notatek z rozmów, a także jednego dobrego przekazania, które wasz zespół zrobił ręcznie. Lider zespołu opiekunów określa, co musi zawierać notatka, i wskazuje, kto zatwierdza notatki, zanim zastąpią wiedzę odchodzącej osoby.

Czy możemy w tym celu czytać skrzynkę osoby, która odeszła?

Tylko w granicach waszych własnych zasad oraz przepisów prawa pracy i ochrony danych, o czym decydują wasze działy HR i prawny. Stennir pracuje z dostępem, który przyznacie, często ograniczonym do wątków dotyczących klientów lub wspólnych skrzynek, i rejestruje, co zostało przeczytane. Jeśli pojawiają się wiadomości prywatne, pozostają poza zakresem.

Co może pójść nie tak?

Notatka, która przedstawia domysł jako fakt, albo pominięta obietnica złożona w niezarejestrowanej rozmowie. Dlatego każdy punkt odsyła do źródła, luki są wymienione otwarcie, a nowy opiekun potwierdza notatkę. Pierwsza rozmowa z klientem też jest sprawdzianem: zapytaj klienta, co mogło ci umknąć.

Czy obsługuje arabskie maile i notatki z rozmów?

Tak. Arabski i angielski są w pełni obsługiwane, także w wątkach, które przechodzą z jednego języka na drugi. Notatkę przekazania można napisać w języku preferowanym przez nowego opiekuna, a oryginalne cytaty pozostają dołączone, więc opiekun może przeczytać dokładnie to, co napisał klient, zanim z nim porozmawia.

Powiedz nam, które zadanie zabiera najwięcej czasu.

30 minut. Bez przygotowania. Powiemy Ci szczerze, czy AI może pomóc i od czego zacząć.