面向企业的 AI 培训
让你们的团队用起你们构建的 AI
围绕我们与你们共同构建的真实工作流，按角色开展培训，让大家每周都在使用这套系统。管理者通过采用报告看到前后对比。
什么是 AI 培训
Stennir 的 AI 培训是按角色推动采用。每个角色学习使用为其工作构建的真实系统，用的是自己的案例。这不是泛泛的 AI 素养课：目标是让大家每周都在使用这套工作流，并在前后对使用情况进行衡量。
你们得到什么
看得见的采用
培训与我们构建的工作流以及运行它们的人紧密相连。
按角色培训
每个角色学习自己用到的那部分系统，顺序也与实际使用一致。
在真实系统上教学
大家在将要使用的工具里，用真实案例练习，而不是对着幻灯片。
高管工作坊
每位管理者处理一项来自自己角色的真实任务，带着可用的成果离开。
采用报告
为管理者撰写：谁在用、用得多频繁、什么发生了变化，以及还卡在哪里。
与我们的构建相连
培训紧跟我们与你们共同构建的工作流，因此绝不会教你们并未运行的东西。
跟进卡住的地方
报告显示有人停滞时，我们回到那个角色，把问题解决。
适合谁
我们最适合合作的团队
- 已有工作流上线、但大家还没有使用的公司。
- 需要团队真正用起新系统、而不只是听说的管理者。
- 希望在报告中看到采用情况、而不是凭猜测的管理层。
- 不适合：想要面向所有人的泛泛 AI 普及课程的公司。
如何进行
从第一场培训到一份报告
- 01
了解每个角色
我们了解每个角色做什么，以及系统在他们一天的工作中处于什么位置。
- 02
用真实案例教学
小组在运行中的系统上处理自己的案例。
- 03
支持首次使用
大家开始使用时，我们就在身边，回答出现的问题。
- 04
汇报采用情况
管理者拿到一份书面报告，对比使用前后的情况。
常见问题
我们常被问到的问题
这与泛泛的 AI 课程有何不同？
泛泛的课程向所有人讲解什么是 AI。我们培训的是运行某个工作流的具体人员，围绕那个工作流进行，然后衡量他们是否在使用。
高管工作坊里会做什么？
每位管理者从自己的角色中选一项任务，带着基于自己工作做出的可用成果离开。没有泛泛讲 AI 的幻灯片。
采用报告里有什么？
谁在使用系统、用得多频繁、与之前相比发生了什么变化，以及还卡在哪里。它是为你们的管理层撰写的。
你们会在不是自己构建的系统上做培训吗？
在我们与你们共同构建的工作流上效果最好，因为我们了解它们。我们也可以针对你们已在运行的系统开展培训。
你们培训哪些角色？
运行该工作流的角色：例如处理客户消息、核对文档或阅读报告的人员。
我们如何开始？
预约一次 30 分钟通话。我们在通话中约定范围和合作方式，并在任何工作开始前写成文字。
