来自工作室的 笔记。
- Education
实例演示:按评分标准进行 AI 批改的课程
一个说明性的实例演示:在线课程公司如何按评分标准用 AI 批改作业。公司与数字均为假设,不是客户成果。
- Finance
Claude Enterprise 成本控制：按团队设定 AI 支出上限
Anthropic 刚刚为 Claude Enterprise 加入了按团队查看用量和成本的功能。在 Fable 5 于 7 月 13 日改为按量计费之前，财务负责人可以这样把支出封顶。
- Marketing
营销归因中的 AI：把渠道和收入绑在一起
一层把 GA4、HubSpot 和 Stripe 拼接在一起的 AI 工具，让每个渠道都能对应到实际成交的收入。别再花钱雇三家代理商，还要靠猜谁真正有效。
- Compliance
实例演示:带完整审计留痕的合同审阅
一个说明性的实例演示:受监管金融公司如何用 AI 审阅合同。团队与数字均为假设,不是客户成果,也不是承诺。
- Product
GPT-5.6 定价：更便宜的 Luna 档位对服务成本意味着什么
OpenAI 新推出的 GPT-5.6 Luna 档位比 Sol 便宜得多。在下一次财务复盘之前，看看这个价差会给你的 AI 功能服务成本带来什么变化。
- Sales
AI 线索资格评估：为线索打分并路由
一层 AI，对照你的 ICP 和 CRM，为每条进线线索打分、补充信息并路由，让销售代表只打开值得跟进的那些。不用招新的 SDR，也不用聊天机器人。
- Finance
推演示例：面向月结的 AI 对账
一个面向通用财务团队的 AI 辅助银行与总账对账的示意性推演示例。数字均为假设，并非客户成果。
- Operations
Claude 在 Slack 中的 @标记对运营团队日常繁务意味着什么
Anthropic 于 6 月 23 日在 Slack 中推出了一个持久化 @Claude 智能体。这对整天埋头于查询和审批的运营负责人来说，改变了什么，又没有改变什么。
- Operations
AI 标准作业程序自动化：一个人走了，流程还在
AI 驱动的标准作业程序自动化，能从来件中提取数据、按规则验证、路由分配，并记录每一步操作。如此一来，当搭建它的那个人离职，流程也不会随之中断。
- Customer support
推演示例：不用聊天机器人的工单分流
一个面向客服团队的内部检索加起草审核的示意性推演示例，不使用聊天机器人。团队和数字均为假设，并非客户成果。
- Compliance
受治理的 AI 登上头条。对合规意味着什么
Snowflake 与 Anthropic 于 2026-06-02 将受治理的 AI 推上头版。本文分析这对合规与风险团队在审查合同时降低了哪些门槛。
- Customer support
AI 工单分诊：分配、标记、排列优先级
AI 工单分诊在你的客服人员背后负责分类、分配和排列工单优先级。更快的首次响应，更清晰的队列，无需新增面向客户的聊天机器人。